DigitalService des Bundes

Ralf Junge-Pearl

Senior Transformation Manager, Leiter Agentic AI Hub | DigitalService des Bundes

Ralf Junge-Pearl ist Senior Transformation Manager beim DigitalService des Bundes. Dort leitet er den „Agentic AI Hub“, eine zentrale Schnittstelle des Bundesministeriums für Digitales und Staatsmodernisierung (BMDS) zur Pilotierung agentischer KI-Systeme in der Verwaltung mit Startups. Zuvor war er bei IBM iX, idealo und fischerAppelt tätig. Er hat weitere Ausbildungen in Business Transformation, systemischem und agilem Coaching sowie Mediation absolviert und arbeitet als Dozent und Trainer.

Folgt mir
Focus Topics

Die Focus Topics bilden den thematischen Kern der DIGITAL X – mit klarem Blick auf die Chancen und die relevanten Herausforderungen für Unternehmen. Der Fokus des Speakers ist:

Cloud AI

Über den Speaker

Ralf Junge-Pearl ist Senior Transformation Manager beim DigitalService des Bundes. Dort leitet er den „Agentic AI Hub“, eine zentrale Schnittstelle des Bundesministeriums für Digitales und Staatsmodernisierung (BMDS) zur Pilotierung autonomer KI-Systeme in der Verwaltung und Startups. Zuvor war er in Führungspositionen bei IBM iX, idealo und fischerAppelt tätig. Der studierte Kommunikationswissenschaftler hat weitere Ausbildungen in Business Transformation, systemischem und agilem Coaching sowie Organisationsmediation absolviert. Er arbeitet außerdem als Dozent und Trainer an verschiedenen Hochschulen und Instituten mit den Schwerpunktthemen agile Organisationsentwicklung, New Work und Leadership, Mental Health sowie moderne Kommunikation und Storytelling.

Erlebe meine Sessions live.

Entdecke meine Sessions, sei live dabei und verpasse keinen Vortrag auf der DIGITAL X!

Stage Program Cloud

Vom Mittelständler bis zu Behörden: Richtig mit KI umgehen

15:55-16:35
Rooftop Stage
Deutsch
Basic

KI verändert Arbeitsweisen und Geschäftsmodelle grundlegend – sowohl in der Wirtschaft als auch im öffentlichen Sektor. Viele Organisationen nähern sich dem Thema zunächst aus technologischer Perspektive. Entscheidend sind jedoch ebenso Fragen des Changemanagements und der Prozessgestaltung: Wie verändern sich Führung und Zusammenarbeit im Zeitalter der KI?